営業職の履歴書|書き方・例文から無料作成まで
営業職の転職を、数字で勝てる書類に。
営業・セールス職に特化した入力フォームと例文、AI文章作成つき。登録なしで、そのままPDFにできます。
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記入例
3 : 4
| 2012.03 | 〇〇大学 経営学部 卒業 |
|---|---|
| 2012.04 | 株式会社〇〇 入社 法人営業部に配属 |
| 2016.04 | 株式会社△△ 入社 法人営業部 主任 |
| 2020.04 | 株式会社□□ 入社 法人営業部 係長 |
志望動機
法人営業で培った課題ヒアリングと提案の進め方を活かし、貴社の新規開拓に貢献したいと考えています。
自己PR
目標から逆算して行動量を設計し、商談化率を毎週見直す進め方を続けてきました。
基本情報
応募先に届く連絡先を正確に入力してください。
スマホで撮った写真を 3:4 に切り抜いて使えます。職務経歴書には使いません。
帰省先など、現住所と別に連絡がつく場所がある場合だけ入力してください。空欄のままで構いません。
学歴
一般的には高校入学から書きます。古い順に並べてください。
職歴
直近ではなく古い順に並べます。詳しい業務内容と実績は職務経歴書に書きます。
免許・資格
営業職では普通自動車免許が要件になることがあります。取得年月まで書きます。
志望動機
応募先で何ができるかを、これまでの営業経験と結びつけて書きます。
本人希望欄・提出日
希望条件が特にない場合は「貴社規定に従います」で問題ありません。
基本情報
氏名と提出日は履歴書と表記をそろえます。職務経歴書に証明写真は使いません。
職務経歴
直近の職歴から順に。1社ぶんずつ追加できます。
活かせる経験・知識・スキル
1行に1項目。応募先でそのまま再現できるものから並べます。
職務要約
冒頭の3〜5行で「何ができる人か」を先に伝えます。AI生成には職務経歴とスキルの入力が必要です。
自己PR
強み・具体的な行動・結果の順に。AI生成には職務経歴とスキルの入力、強みのキーワードが必要です。
入力内容はこの端末に自動保存されます。登録しなくても最後までPDFを作れます。
営業職の履歴書で採用担当者が見る3つのポイント
営業職の選考では、応募書類そのものが「伝える力」の見本として読まれます。様式で工夫する必要はありません。次の3点が伝わるかどうかで評価が決まります。
-
01
実績を数字で示す
「売上向上に貢献しました」では、規模も再現性も伝わりません。売上・達成率・件数・順位など、誰が読んでも同じ大きさに見える数字に置き換えます。数字が出せない場合の書き方は後述します。
-
02
誰に何をどう売ったかを書く
法人か個人か、決裁者は誰か、有形か無形か、単価はどのくらいか、新規開拓か既存深耕か。この4点がそろって初めて、応募先で同じ成果を出せるかどうかを判断できます。
-
03
結果だけでなくプロセスを書く
目標に届かない局面で何を変えたか。リストの見直し、商談化率の管理、失注理由の分類など、打ち手を書けると「環境が変わっても再現できる人」として読まれます。
営業職の履歴書 完成例
このツールで作れる履歴書の完成イメージです。各欄で見られている点を添えています。記載している数値はすべて記入例です。
記入例
3 : 4
| 2012.03 | 〇〇大学 経営学部 卒業 |
|---|---|
| 2012.04 | 株式会社〇〇 入社 法人営業部に配属 |
| 2016.04 | 株式会社△△ 入社 法人営業部 主任 |
| 2020.04 | 株式会社□□ 入社 法人営業部 係長 |
志望動機
法人営業で培った課題ヒアリングと提案の進め方を活かし、貴社の新規開拓に貢献したいと考えています。
自己PR
目標から逆算して行動量を設計し、商談化率を毎週見直す進め方を続けてきました。
- 証明写真清潔感のある写真で第一印象を整えます。スマホで撮った写真をこのツール内で 3:4 に切り抜けます。
- 職歴時系列で、実績は数字で簡潔に。詳しい業務内容は職務経歴書に回します。
- 志望動機入社後にどう貢献したいかを、これまでの営業経験と結びつけて書きます。
- 自己PR強みと、それを裏づける具体的な行動。再現性が伝わる書き方にします。
実績の書き方 ビフォー・アフター
改善前(抽象的)
営業として売上向上に貢献しました。
規模も、担当領域も、再現性も読み取れません。
改善後(具体的)
法人向け新規開拓を中心に担当。前年比120%(売上3,600万円→4,320万円)、新規顧客42社を獲得し、売上目標125%を達成しました。
数値はすべて記入例です。ご自身の実績に置き換えてください。
営業職の履歴書の書き方
欄ごとに、営業職の応募で押さえておきたい点をまとめます。入力しながら参照できます。
基本情報・証明写真
氏名・生年月日・住所・連絡先は誤字なく、省略せずに書きます。連絡先は選考中に必ずつながるものを。写真は3か月以内に撮ったものを使い、背景は無地、髪型と襟元を整えます。対面商材を扱う企業ほど、ここを第一印象として見ています。
学歴
一般には高校入学から、古い順に書きます。学校名は正式名称で、「〇〇高校」ではなく「〇〇県立〇〇高等学校」と書きます。学部・学科まで記載します。このツールでは生年月日から入学・卒業年を計算できます。
職歴
入社・退社を古い順に、会社名は正式名称で書きます。履歴書の職歴欄は事実の年表です。担当商材や実績を詳しく書きたくなりますが、それは職務経歴書の役割です。ここで書き切ってしまうと、2枚が同じ内容になります。
免許・資格
正式名称と取得年月を書きます。営業職では普通自動車第一種運転免許が要件になることがあり、外回りのある求人では持っていること自体が加点されます。応募先の業界に関わる資格があれば優先して並べます。
志望動機
「なぜこの会社か」と「入社後に何ができるか」の2つを書きます。営業職では、扱ってきた商材・顧客層と応募先の近さを説明できると説得力が増します。このツールでは、強みと志望職種を入力するとAIが下書きを作ります。
自己PR
強み、それを示す具体的な行動、結果の順に書きます。トップ成績でなくても、行動量の設計、後輩の育成、長期顧客との関係構築など、プロセスの貢献は十分に評価されます。
本人希望欄
希望が特にない場合は「貴社規定に従います」で構いません。勤務地や配属に制約がある場合だけ、事実を簡潔に書きます。給与の希望をここに書くのは、求人票で提示を求められている場合に限ります。
営業実績を「数字」でどう書くか
営業の書類は、まず数字から読まれます。書ける指標と、その書き方の型を並べます。表の数値はすべて記入例です。
| 指標 | 書き方(記入例) | 押さえどころ |
|---|---|---|
| 売上 | 年間売上 3,600万円 | 前年比や目標比とセットで書く |
| 目標達成率 | 目標比 125%達成 | 期間(月次・通期)を添える |
| 営業順位 | 社内営業 20名中1位 | 分母を必ず書く |
| 新規開拓 | 新規顧客 42社を獲得 | 件数と企業規模で印象が変わる |
| 受注率 | 受注率 28% | 業界平均と比べると効果的 |
| 継続率 | 継続率 85% | 既存営業ではここが主役になる |
数字が出せない場合の書き方
実績が非公開、在籍が短い、目標未達——いずれの場合も空欄にはしません。次の3つは数字がなくても書けます。
- 顧客の継続継続率やリピートにつながった取り組みを書きます。
- 業務改善営業プロセスの見直しやコスト削減の成果を書きます。
- 育成・チーム貢献後輩の育成、ナレッジ共有、OJTの実績を書きます。
より詳しい書き分けは職務経歴書のページにまとめています。
営業職の志望動機・自己PR 例文
応募のタイプごとに、そのまま下書きに使える例文です。会社名・数値はご自身のものに置き換えてください。
志望動機の例文
前職では法人向けクラウドサービスの新規開拓を担当し、経営層と情報システム部門の双方に提案してきました。課題を整理してから商材を当てる進め方は貴社の〇〇にも活かせると考えています。
自己PRの例文
課題を分解し、仮説を立てて検証と改善を繰り返すことで成果につなげてきました。目標未達の月には商談化率を週次で見直し、リストの精度を上げることで翌月の受注件数を戻しました。
志望動機の例文
個人のお客様に対し、生活設計から逆算して商品をご提案してきました。短期の成約より長期の信頼を重視する進め方が、貴社の顧客との向き合い方と重なると感じ、志望しました。
自己PRの例文
ご契約後の定期連絡を欠かさず続けた結果、紹介による新規のご相談が全体の3割を占めるようになりました(記入例)。信頼を次の商談につなげることを強みにしています。
志望動機の例文
前職の販売職では、お客様の要望を伺いながら商品をご案内してきました。相手の状況を確かめてから提案する進め方は営業職でも活かせると考え、法人営業に挑戦したいと考えています。
自己PRの例文
目標に対して自分の行動量を数えて管理する習慣があります。前職では1日ごとの声かけ件数を記録し、月末までの不足を早い段階で把握して補ってきました。
志望動機の例文
同じ無形商材の営業として、業界は変わっても課題を聞き出し提案に落とす流れは共通だと考えています。前職で扱ってきた〇〇の知識は、貴社の顧客層にも接点があると考え志望しました。
自己PRの例文
業界知識は入社後に学ぶ前提で、初動の早さを強みにしています。前職の異動時には、3か月で担当領域の主要顧客を一巡し、四半期で目標を達成しました(記入例)。
気に入った例文は、入力欄に貼り付けてから自分の言葉に直してください。AIの下書き作成も使えます。
履歴書と職務経歴書の違い
営業職の応募では、ほとんどの場合2枚をそろえて提出します。役割が違うので、同じ内容を書く必要はありません。
| 項目 | 履歴書 | 職務経歴書 |
|---|---|---|
| 目的 | 基本情報と応募の意思を正確に伝える | 経験・成果・スキルと再現性を伝える |
| 分量 | 1〜2ページ | 2〜4ページ(A4で1〜2枚が目安) |
| 実績の書き方 | 要点のみ簡潔に | 指標と数字で具体的に |
| 証明写真 | 必要 | 不要 |
| 使いどころ | 応募時に必須 | 選考で評価の中心になる |
よくある質問
本当に無料で使えますか?
はい。履歴書の作成からPDFのダウンロードまで、費用はかかりません。
登録やメールアドレスは必要ですか?
不要です。登録しないままPDFまで作れます。アカウントを作ると、作った書類を保存して後から再発行できます。
スマホでも作成できますか?
できます。証明写真もスマホで撮ったものをそのまま切り抜いて使えます。
書いたデータは保存されますか?
入力内容はお使いのブラウザ内に保存され、登録しない限りサーバーには残りません。共用のパソコンを使った場合は、入力欄の下にある「この端末の入力データを削除する」から消してください。
PDFでダウンロードできますか?
できます。画面のプレビューと同じ内容のPDFが出力されるので、そのまま印刷・添付して提出できます。
履歴書のテンプレートは変更できますか?
写真あり・写真なし・アルバイト用の3種類から選べます。出力する直前でも切り替えられます。
運営 オルグロー株式会社(運営会社)。このページと入力フォームは当社が制作・運営しています。
ページ内の数値について 完成イメージや書き方の説明に出てくる売上・件数・達成率などの数値はすべて記入例です。当社サービスの実績ではありません。
最終更新 。制作の前提は編集方針に記載しています。募集要項に書式や提出方法の指定がある場合は、そちらが優先されます。
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